Vores sociale ansvar

Alt, hvad vi gør hos Wenaas, er fokuseret på beskyttelse og ansvar. Vi er bevidste om, at vores virksomhed har en miljømæssig og social påvirkning, der rækker ud over virksomheden selv. Som markedsledende virksomhed inden for arbejdstøj og beskyttelsestøj stiller vi høje krav til os selv og arbejder aktivt på at implementere forbedringer.

Udover løbende at søge forbedringer i vores egen organisation, stiller vi også krav til vores leverandører. Alle, vi samarbejder med, har underskrevet en adfærdskodeks, der opstiller regler og regler for, hvordan man behandler medarbejdere og miljøet. I denne sammenhæng har vi nultolerance over for tvangsarbejde og børnearbejde. Vi insisterer også på, at vores partnere respekterer medarbejdernes frihed til at organisere sig og giver lige muligheder og retfærdig, lovbestemt løn, faste arbejdstider, et sikkert arbejdsmiljø og juridisk bindende arbejdsforhold. Vi følger derefter op for at sikre, at alle forpligtelser, love og regler for social sikring overholdes.

Virksomhedens sociale ansvar ved fremstilling af arbejdstøj og personlige værnemidler

• Vi opfylder alle krav og standarder fastsat af FN's Arbejdsorganisation, Børnekonventionen og ILO-konventionen.
• De vigtigste materialer, der bruges i vores forskellige modeller af arbejdstøj, er certificeret efter Oeko-Tex 100 standarden.
• Vi er desuden certificeret efter ISO 9001:2015 og ISO 14001:2015 standarderne for henholdsvis kvalitetsstyring og miljøledelse. Vi overholder kravene i REACH - EU's regler vedrørende kemikalier importeret til EU/EØS.
• Gennem vores Chemical Compliance Program tester vi en række af vores produkter mod et bredt udvalg af de kemikalier, der er omfattet af REACH, for at kontrollere, at vi lever op til kravene.​​​​​​​
• Vores CSR-program er omfattende, og vi gør alt, hvad vi kan for at sikre, at al vores produktion af arbejdstøj og personlige værnemidler foregår under bæredygtige forhold, der tåler inspektion.

Relaterede artikler