1931

1931

Lars Wenaas starter tekstilfabrik i familiens hus i Måndalen - en lille tøjforretning i kælderen i sit eget hjem i Måndalen i 1931 med en håndfuld ansatte. Efter krigen gik det lidt langsomt, men efter et par magre krigsår steg efterspørgslen efter nyt tøj. Produktionen steg, og de voksede ud af kælderen.

1950

1950-1970

Wenaas vokser og får flere og flere faste leverancer og kontrakter. Øget innovation, frem for alt inden for arbejdstøj til byggebranchen. Mere produktion af arbejdstøj og fritidstøj i stedet for produktion til andre mærker/butikskæder skaber vækst. En ny fabriksbygning kaldet murstenshuset stod færdig i begyndelsen af ​​1950'erne i Måndalen.

1970

1970-1990

Olie- og industrieventyret stiller helt nye krav til arbejdstøjet. Wenaas bliver en pioner inden for udvikling og produktion af brandsikkert arbejdstøj. Udviklingen af ​​direkte salg og fokus på salg direkte til kunder/slutbrugere er stigende. Varemærket "Wenaas" er registreret og betegnelsen Wenaas arbejdstøj er født (begyndelsen af ​​70'erne). Den første eksportlevering er registreret med kontrakt til Sverige - Gøteborg. Lageret udvides for at kunne producere større mængder.

En ny fabrik med helt ny teknologi bygges i Måndalen og er kåret som Europas mest moderne og mest konkurrencedygtige tekstilfabrik. Den nye fabrik installerede et trailertransportsystem, hvilket medførte en kraftig reduktion af transporttiden mellem de forskellige sømoperationer. Udviklingen og brugen af ​​den mest moderne tilgængelige teknologi betyder, at Wenaas er på forkant med effektiv produktion.

Wenaas etablerer en afdeling i Stavanger, der leverer komplette forsyninger af arbejdstøj, sikkerhedssko og værnemidler direkte til olieindustrien. Wenaas starter sammen med tekstilproducenter (Dale) udvikling og produktion af brandsikkert tøj til tung industri og offshore-virksomheder. Fra begyndelsen af ​​80'erne og i mange år fremover har Wenaas oplevet en stærk vækst og er førende inden for arbejdstøj. Aftaler med Aker, Statoil, Hydro, det svenske vejvæsen, norske jernbaner sikrer regelmæssige leverancer og vækst.

1990

1990-2000

Wenaas er førende inden for udviklingen af ​​flammebeskyttelses- og synlighedskollektioner og vil være den første til at levere tøj i begge kategorier. Wenaas tager en ledende rolle inden for uniformsbeklædning. Vækst gennem opkøb af producenter inden for områder som handsker og sikkerhedssko, samt strategiske opkøb af forhandlere og konkurrenter. W112 med tøj til brand- og redningssektoren bliver et fokusområde gennem opkøb af en førende producent.

I løbet af 90'erne blev der indført flere og flere EN-standarder (normer, der beskriver designkrav, tekstilernes egenskaber til en beklædningsgenstand, der skal bruges i farlige arbejdsoperationer) Wenaas har allerede lang erfaring med flammebestandigt tøj og er førende inden for bl.a. udvikling af certificeret tøj til industrien. Wenaas var den første til at udvikle arbejdstøj, der kræver fluorescerende egenskaber, kombineret med reflektorer for at beskytte arbejdere, der arbejder på og langs befærdede veje.

Nogle af opkøbene i 90'erne; En række konkurrenter og forhandlere tilføjer nye store kundegrupper, salgskanaler og distribution til Wenaas. Virksomheder indenfor uniforms- og profilbeklædning har tilføjet en ny kundegruppe til kundelisten, som inden for kort tid fik store leverancer til bl.a. Posten og NSB (tog og bus - senere VY). Wenaas uniformsafdeling har haft en ledende rolle på dette marked baseret på viden, erfaring og omdømme.

Virksomhed inden for brandbeklædning, (ARY) i dag kendt som produktgruppen W112 som er førende inden for levering af arbejdstøj til brand- og redningssektoren bliver en del af Wenaas. Skofabrikker og handskeproducenter, som giver øget kompetence og sikrer, at Wenaas bliver en mere komplet leverandør med eget brand. Wenaas har til formål at følge eksportindustrien ved at etablere sig, hvor vores kunder havde aktiviteter internationalt.

2000

2000-2010

Wenaas udvikler nye logistikløsninger med webshop- og EDI-løsninger, der giver højere omkostningseffektivitet for kunden. Webshopløsninger, der kan skræddersyes til hver enkelt kunde og integreres med andre forretningssystemløsninger for at sikre problemfri håndtering af ordrer. Der etableres et tæt samarbejde med testinstitutter, FHIO og Sintef om udvikling og innovation af komplekse arbejdstøjskoncepter, samt sikring af certificering af kollektioner. Wenaas bliver en del af Kwintet-gruppen (Industrikapital) sammen med de 4 andre førende aktører inden for arbejdstøj i Norden.

2010

2010-2015

- Fokus på at optimere gruppen. - Centralisering af funktioner. - Udvikling af gode CSR-løsninger til alle produktionssteder og samarbejdspartnere. - Den globale finanskrise påvirker også industrikapitalen. Koncernen har fokus på optimering og centralisering af funktioner som økonomi, logistik og indkøb. Webløsningen er videreudviklet til at kunne løse komplekse kundeløsninger, forenkle logistikprocesser og bidrage til tids- og omkostningseffektivitet.

2015

2015-2018

Cotton Group køber Wenaas og ny ledelse flytter hovedkontoret tilbage til Måndalen. Ny virksomhedsledelse etableres i Måndalen med fokus på mindre administration med kort vej fra beslutning til handling. "Gamle Wenaas"-filosofien er tilbage. (fokus på produktudvikling, god effektiv kundeservice, effektiv logistik = kunde i fokus)

2018

2018-2022

Stor organisk vækst og store investeringer i nyudvikling, innovation og lanceringer. Etablering af salgskontorer og logistikcentre i Aberdeen, Holland, Singapore, Sverige, Danmark, Australien, samt partnere i USA og Canada. Gennem store investeringer i nyudvikling, innovation og moderne design og form lanceres en række nye kollektioner. Nye kollektioner med stretch, både synlighed, håndværktøj og flammehæmmende arbejdstøj

2018-2022

Nyt moderne design på profil og håndværktøj, hvor afstanden mellem traditionelt arbejdstøj og fritidstøj gradvist udviskes. Lager Standard Uniform Collection (koncept). Nyt handske- og skokoncept lanceret. Lager & Logistik. Nyt Autostore-lager er planlagt.