Kundetilpasset uniform
Overvejer du at ansætte Wenaas til at hjælpe dig med at skabe en virksomhedsuniform i overensstemmelse med dine medarbejderes behov for funktionalitet, identitet/profil og komfort? Lad os fortælle dig lidt om vores tidligere projekter. Vi forsyner hellere end gerne dig og dine medarbejdere med vores komfortable og karakteristiske uniformer.
Case: Posten / Bring
Posten Bring er en virksomhed med mange ansatte i flere job med forskellige tøjbehov. I samarbejde med Snøhetta har Wenaas skabt deres uniformer med en strømlinet kollektion.
De forskellige faggrupper hos Posten Bring havde tidligere deres egen separate uniformskollektion. Nu ønskede de, at alle de forskellige grupper skulle have den samme uniform. Det var derfor ekstra vigtigt at koordinere og vedligeholde alle brugergruppernes behov for løsninger i forhold til uniformerne.
Med en helt ny uniform til alle medarbejdere hos Posten og Bring i Norden har virksomheden strømlinet produktporteføljen og skal ikke længere koordinere produkterne inden for hver faggruppe. Vi ville skabe et nyt, moderne og stilrent design, der afspejler både det nordiske og virksomhedens profil. Vi bruger ny teknologi og kvaliteter på tekstilmarkedet til at genskabe lag-på-lag-princippet svarende til den teknik, der bruges i sportssektoren. Dette er med til at reducere antallet af beklædningsgenstande i kollektionen. Kvalitet og holdbarhed var også afgørende, hvilket igen er nøglen i forhold til miljøhensyn.
Efter sortering, reduktion og afklaring af antallet af beklædningsgenstande i kollektionen blev kvaliteter, funktioner og tekniske løsninger afklaret. Designet af produkterne er udviklet ved at sammensætte produkterne til designprogrammet og på baggrund af feedback fra brugerne. Nye omkostningsanalyser blev sammenlignet med de eksisterende omkostninger for at vise reduktionen i de samlede omkostninger. Den nye kollektion blev bredt testet og efter nogle justeringer blev kollektionen lanceret i Norden i efteråret 2017.
Case: Kiwi
I anledningen af KIWI's 40 års jubilæum ønskede virksomheden at give alle deres 13.000 ansatte nye uniformer. Det var her, vi kom ind i billedet.
Sammen med designeren Frank Remme har vi designet KIWI's nye slidstærke, brugervenlige og funktionelle uniform. Resultatet blev en vidunderlig, sporty uniform, som medarbejderne bærer med stolthed og selvsikkerhed. Det er vigtigt for KIWI at opmuntre medarbejderne, og de er bevidste om, at hver enkelt kollega er butikkens repræsentant. En tilfreds KIWI-medarbejder udstråler en stolthed, der kommunikeres til tilfredse kunder.
Uniformer, der afspejler værdier.
Wenaas ledede uniformsprojektet fra starten sammen med en projektgruppe fra KIWI. Vi modtog et designoplæg, hvori KIWI skitserede, hvad deres virksomhedsværdier er.
De ønskede, at næste generations uniform skulle afspejle disse værdier og motivere og opmuntre deres kolleger, så de ville bære deres uniform med stolthed og selvsikkerhed. Den skulle også være funktionel og behagelig.
Uniformen skal have en tydelig KIWI-profil og være innovativ i form af design og materialevalg.
Tekniske egenskaber
I designfasen arbejdede vi sammen med designeren Frank Remme og kom tidligt frem til, at vi ville have en sporty uniform, der afspejlede tidens trends. Remme valgte at bygge videre på tekniske kvaliteter baseret på holdbarhed, brugervenlighed og funktionalitet.
Det resulterede i en kollektion bestående af åndbart uld og behagelige bukser i polyester/elastan, der giver maksimal bevægelighed. KIWI er gået all in og bruger uld fra Devold® og fleece fra Polartec®.
Testet af KIWI-medarbejdere
Case: Vy – uniform til busser og tog
Sammen har vi skabt en uniform, som vi er stolte af.
"Det vigtigste for os var at lave en uniform, der var behagelig, funktionel og af høj kvalitet, som medarbejderne bærer med stolthed."
Mere end 8.000 Vy-ansatte i Norge og Sverige bærer uniformer fra Wenaas. Uniformen er et resultat af et tæt og vellykket samarbejde mellem Vy og en ekstern designer.
"Vi er meget glade for resultaterne og synes, uniformerne er flotte," siger Nina Tøgård fra Vy.
Involvering af medarbejdere
Det er også lykkedes at inddrage medarbejderne i processen. I samarbejde med Wenaas har vi gennemført brugerundersøgelser og gennemført interviews af medarbejderne. Det var meget vigtigt for Vy at sikre, at medarbejdernes behov blev hørt og taget i betragtning i denne proces.
- Med 8.000 mennesker, der bærer uniform både i busser og tog, har det været en udfordring at imødekomme alle. Men vi har valgt en kollektion med mange forskellige stilarter og pasformer for at sikre, at de fleste vil kunne finde noget, de kan lide. Tøjet er lavet, så det passer til de fleste, og Wenaas og designeren har givet os nogle råd til, hvad vi skal være opmærksomme på.
"Deres erfaring og ekspertise gør ordreprocessen og logistikken effektiv og problemfri," siger Nina. Vy har for eksempel valgt at lave bukser i fire forskellige længder til hver størrelse, både til mænd og kvinder. Det giver alle mulighed for at vælge og sikrer, at folk ikke skal tilpasse uniformerne for meget.
Miljøhensyn er vigtig
Relaterede artikler
Vores fokus
Bæredygtighed, design og kvalitet er vigtig