Det kræver regelmæssige kortlægningsprocesser og evaluering af farer og udfordringer under arbejdssituationerne. Der skal foretages løbende vurderinger for at holde risikoniveauet så lavt som muligt til enhver tid. Arbejdsgiveren har ansvaret for, at sådanne vurderinger gennemføres, hvor formålet er at forebygge skader og sygdom i forbindelse med arbejdssituationer.

ALLE VIRKSOMHEDER ER FORPLIGTET TIL AT KORTLÆGGE OG VURDERE FARER OG PROBLEMER PÅ ARBEJDSPLADSEN – OG VURDERE DE RISICI, DER ER FORBUNDET MED DET ARBEJDE, DER SKAL UDFØRES.

Risikovurdering gjort let

Kortlægning og vurdering af risikoen for farer og udfordringer i forskellige arbejdssituationer behøver ikke at være svært og kompliceret. Processen med risikovurdering vil naturligvis variere afhængigt af arbejdspladsens størrelse og den type arbejde, der udføres.

Her er tre enkle spørgsmål, der bør stilles som en del af risikovurderingen:

• Hvad kan gå galt på arbejdspladsen?
• Hvad kan man gøre for at forhindre det i at ske?
• Hvad kan man gøre for at begrænse konsekvenserne, hvis tingene går galt?

Sådan udføres en risikovurdering på arbejdspladsen

En risikovurdering bør og skal altid foretages i samråd med medarbejderne, en tillidsrepræsentant og en sikkerhedsansvarlig. Hvis du ikke er sikker på, hvordan du skal foretage en risikovurdering på arbejdspladsen – eller hvis der er særligt komplicerede farer – kan du tage kontakt til organisationer som f.eks. Bedriftssundhedstjenesten for at få hjælp. Men uanset hvordan processen udføres, eller hvem der rent faktisk udfører risikovurderingen, er det arbejdsgiveren, der har ansvaret. Start risikovurderingen på arbejdspladsen ved at identificere alle de potentielle farer. Enhver identificeret risiko kan bidrage til valget af passende arbejdstøj, der tilbyder det passende beskyttelsesniveau og den nødvendige komfort. Wenaas kan levere beskyttende arbejdstøj skræddersyet til stort set alle erhverv og arbejdsforhold og baseret på din virksomheds risikovurderinger. Vi leverer tøj godkendt og certificeret til en lang række risici og farer. Dette gør det muligt for den enkelte medarbejder at udføre flere opgaver og arbejde i forskellige miljøer – uden at skulle stoppe op og skifte tøj.

Eksempler på risiko, der bør undersøges som led i en risikovurdering:

RISIKOVURDERING, SVEJSERE

• Beskyttelse mod kontakt med varme og flammer (EN ISO 11612).

• Beklædning certificeret til beskyttelse mod termiske farer, der kan opstå i forbindelse med lysbueulykker (IEC 61482-2).

• De generelle retningslinjer kræver en ATPV/EBT-rating på mindst 8 cal/cm2. I situationer med højere risiko anbefaler vi flere lag beskyttelsesbeklædning eller beklædningsgenstande med en højere lysbueklassificering.
  
  

RISIKOVURDERING, ELEKTRIKERE

• Beskyttelse mod kontakt med varme og flammer (EN ISO 11612).

• Plagg-certificeret for beskyttelse mod termiske farer som kan opstå i elektriske lysbue-ulykker (IEC 61482-2).

• En ATPV/EBT-værdi på mindst 8 kal/cm2 udgør de generelle retningslinjer. Ved højere risiko anbefales flere lag med beskyttelsestøj, eller tøj med højere lysbueklassificering.

RISIKOVURDERING, OLIEARBEJDERE

• Beskyttelse mod kontakt med varme og flammer (EN ISO 11612).

• Tøj, der er certificeret til at yde beskyttelse mod pludselige udladninger af elektrostatisk energi og til anvendelse i situationer, hvor der er risiko for statiske gnister, der antænder brændbare stoffer såsom gas eller olie (EN 1149-5).

• Ledende funktionelle dele, såsom metallynlåse og knapper, skal skjules for at forbedre sikkerheden.

• Beskyttelse mod regn og forhøjet sigtbarhed er også vigtige faktorer for denne gruppe.

RISIKOVURDERING, JERNBANEARBEJDERE

• Beskyttelse mod kontakt med varme og flammer (EN ISO 11612).

• Tøj certificeret til at gøre brugerne meget synlige i deres umiddelbare omgivelser i løbet af dagen, om natten og i dårligt vejr (EN ISO 20471).

• Nogle arbejdere har også brug for tøj certificeret i overensstemmelse med standarden EN ISO 11611 ved svejsning og lignende aktiviteter.

Relaterede artikler