1931

Lars Wenaas start een textielfabriek in het ouderlijk huis in Måndalen - een klein kledingbedrijf in de kelder van zijn eigen huis in Måndalen in 1931, met een handvol medewerkers. Na de oorlog kwam het wat moeizaam op gang, maar na een paar magere oorlogsjaren nam de vraag naar nieuwe kleding toe. De productie nam toe en ze stonden op het punt de kelder te ontgroeien.

1950-1970

Wenaas groeit en krijgt steeds vaker leveringen en contracten. Meer innovatie, vooral in werkkleding voor de bouwsector. Meer productie van werkkleding en vrijetijdskleding in plaats van productie voor andere merken/winkelketens zorgt voor groei. Een nieuw fabrieksgebouw, het bakstenen huis genaamd, werd begin jaren vijftig in Måndalen voltooid.

1970-1990

Het olie- en industriële avontuur stelt geheel nieuwe eisen aan werkkleding. Wenaas wordt een pionier in de ontwikkeling en productie van vlamvertragende werkkleding. De ontwikkeling van directe verkoop en de focus op directe verkoop aan klanten/eindgebruikers neemt toe. Het merk "Wenaas" is geregistreerd en de term Wenaas werkkleding is geboren (begin jaren 70). De eerste exportlevering is geregistreerd met een contract naar Zweden - Göteborg. Het magazijn wordt uitgebreid om grotere hoeveelheden te kunnen produceren.

In Måndalen wordt een nieuwe fabriek gebouwd met volledig nieuwe technologie die wordt uitgeroepen tot de modernste en meest concurrerende textielfabriek van Europa. De nieuwe fabriek installeerde een trailertransportsysteem wat resulteerde in een sterke reductie van de transporttijd tussen de verschillende naadoperaties. Door de ontwikkeling en het gebruik van de modernste beschikbare technologie loopt Wenaas voorop als het gaat om efficiënte productie.

Wenaas richt in Stavanger een afdeling op die complete leveringen van werkkleding, veiligheidsschoenen en beschermingsmiddelen rechtstreeks aan de olie-industrie levert. Wenaas start samen met textielproducenten (Dale) de ontwikkeling en productie van vlamvertragende kleding voor de zware industrie en offshore bedrijven. Vanaf het begin van de jaren 80 en nog vele jaren heeft Wenaas een sterke groei doorgemaakt en is het toonaangevend in werkkleding. Overeenkomsten met Aker, Statoil, Hydro, de Zweedse Wegenadministratie en de Noorse Spoorwegen zorgen voor regelmatige leveringen en groei.

1990-2000

Wenaas loopt voorop in de ontwikkeling van vlamvertragende en zichtbaarheidscollecties en zal als eerste kleding in beide categorieën leveren. Wenaas neemt een leidende rol in uniformkleding. Groei door acquisities van fabrikanten op gebieden als handschoenen en veiligheidsschoenen, maar ook door strategische acquisities van retailers en concurrenten. W112 met kleding voor de brandweer en reddingssector wordt een aandachtsgebied door de overname van een toonaangevende fabrikant.

Gedurende de jaren 90 werden steeds meer EN-normen geïntroduceerd (normen die ontwerpvereisten beschrijven, de eigenschappen van het textiel zodat een kledingstuk kan worden gebruikt in gevaarlijke werkoperaties). Wenaas heeft al uitgebreide ervaring in vlamvertragende kleding en is een leider in de ontwikkeling van gecertificeerde kleding voor de industrie. - Wenaas was de eerste die werkkleding ontwikkelde met eisen voor fluorescerende eigenschappen, gecombineerd met reflectoren ter bescherming van werknemers die op en langs drukke wegen werken.

Enkele aanwinsten in de jaren 90; - Een aantal concurrenten en retailers voegen aan Wenaas nieuwe grote klantgroepen, verkoopkanalen en distributie toe Posten en NSB (trein en bus - later VY). De uniformafdeling van Wenaas heeft in deze markt een leidende rol gespeeld op basis van kennis, ervaring en reputatie.

Bedrijf binnen brandweerkleding, (ARY) tegenwoordig bekend als de productgroep W112 die toonaangevend is in het leveren van werkkleding voor de brandweer en reddingsbranche wordt onderdeel van Wenaas. Schoenfabrieken en handschoenfabrikanten, die zorgen voor meer expertise en ervoor zorgen dat Wenaas een completere leverancier wordt met een eigen merk. Wenaas wil de exportindustrie volgen door zich te vestigen waar onze klanten internationaal actief waren.

2000-2010

Wenaas ontwikkelt nieuwe logistieke oplossingen met webshop- en EDI-oplossingen die zorgen voor meer kostenefficiëntie voor de klant. Webshopoplossingen die kunnen worden afgestemd op elke individuele klant en kunnen worden geïntegreerd met andere ERP-oplossingen om een ​​naadloze verwerking van bestellingen te garanderen. Er wordt nauw samengewerkt met testinstituten FHIO en Sintef voor de ontwikkeling en innovatie van complexe werkkledingconcepten en voor de certificering van collecties. Wenaas wordt onderdeel van de Kwintet-groep (Industrikapital) samen met de 4 andere toonaangevende spelers in werkkleding in de Nordics.

2010-2015

Focus op het optimaliseren van de groep. Centralisatie van functies. Ontwikkeling van goede MVO-oplossingen voor alle productielocaties en partners. De wereldwijde financiële crisis treft ook Industrikapital. De groep richt zich op het optimaliseren en centraliseren van functies als financiën, logistiek en inkoop. De weboplossing is doorontwikkeld om complexe klantoplossingen op te lossen, logistieke processen te vereenvoudigen en bij te dragen aan tijd- en kostenefficiëntie.

2015-2018

The Cotton Group koopt Wenaas en nieuw management verhuist het hoofdkantoor terug naar Måndalen. In Måndalen wordt nieuw senior management opgericht met een focus op kleine administratie met een korte weg van beslissing tot actie. De filosofie van "Oude Wenaas" is terug. (focus op productontwikkeling, goede efficiënte klantenservice, efficiënte logistiek = klant centraal)

2018-2022

Grote organische groei en forse investeringen in nieuwe ontwikkeling, innovatie en lanceringen. Oprichting van verkoopkantoren en logistieke centra in Aberdeen, Nederland, Singapore, Zweden, Denemarken, Australië, evenals partners in de VS en Canada. Door forse investeringen in nieuwe ontwikkelingen, innovatie en modern design en vorm, worden een aantal nieuwe collecties gelanceerd - Nieuwe collecties met stretch - zowel zichtbaarheid, handgereedschap als vlamvertragende werkkleding.

2018-2022

Nieuw modern design op profiel- en handgereedschap, waarbij de afstand tussen traditionele werkkleding en vrijetijdskleding geleidelijk wordt weggevaagd - Gevulde standaard uniformencollectie (concept) - Nieuw handschoen- en schoenenconcept gelanceerd - Magazijn & logistiek - nieuw Autostore-magazijn gepland.