Uniform aanpassen
Overweegt u Wenaas in te huren om u te helpen een bedrijfsuniform te creëren dat beantwoordt aan de behoeften van uw werknemers wat betreft functionaliteit, identiteit/profiel en comfort? Laat ons u iets vertellen over onze eerdere projecten; we zouden u en uw werknemers graag voorzien van onze comfortabele en karakteristieke uniformen.
Casus: Posten / Bring
Posten Bring is een bedrijf met veel werknemers in verschillende functies, met verschillende kledingbehoeften. In samenwerking met Snøhetta heeft Wenaas een gestroomlijnde collectie uniformen voor hen ontworpen.
De verschillende beroepen binnen Posten Bring hadden vroeger hun eigen aparte uniformcollectie. Nu wilden zij dat alle verschillende groepen hetzelfde uniform zouden dragen. Het was daarom extra belangrijk om de behoeften van alle gebruikersgroepen wat betreft oplossingen op het gebied van uniformen te coördineren en te handhaven.
Met een gloednieuw uniform voor alle werknemers van Posten en Bring in de Scandinavische landen heeft het bedrijf de productportefeuille gestroomlijnd en hoeft het niet langer de producten binnen elke beroepsgroep op elkaar af te stemmen. We wilden een nieuw, modern en strak ontwerp maken dat zowel de Scandinavische mentaliteit als het bedrijfsprofiel weerspiegelt. We gebruiken nieuwe technologie en eigenschappen op de textielmarkt om het laagjes-principe na te bootsen, vergelijkbaar met de techniek die in de sportsector gebruikt wordt. Dit draagt bij tot de vermindering van het aantal kledingstukken in de collectie. Kwaliteit en duurzaamheid waren ook doorslaggevend, wat weer van groot belang is in verband met de milieuzorg.
Na het sorteren, verminderen en toelichten van het aantal kledingstukken in de collectie, werden de kwaliteiten, functies en technische oplossingen verduidelijkt. Het ontwerp van de producten werd ontwikkeld door de producten te vergelijken met het ontwerpprogramma en na feedback van de gebruikers. Nieuwe kostenanalyses werden vergeleken met de bestaande kosten om de verlaging van de totale kosten aan te tonen. De nieuwe collectie werd uitvoerig getest en na enkele aanpassingen werd de collectie in het najaar van 2017 in Scandinavië gelanceerd.
Casus: Kiwi
Om het 40-jarig jubileum van KIWI te vieren, wilde het bedrijf al zijn 13.000 werknemers in nieuwe uniformen steken. Hier kwamen wij in beeld. Samen met ontwerper Frank Remme hebben wij het nieuwe, duurzame, gebruiksvriendelijke en functionele uniform van Kiwi ontworpen. Het resultaat was een prachtig, sportief uniform dat de werknemers met trots en zelfverzekerdheid dragen. Het is voor KIWI belangrijk om de werknemers aan te sporen en hen ervan bewust te maken dat elke collega de winkel vertegenwoordigt. Een tevreden KIWI-medewerker straalt een gevoel van trots uit, dat doorgegeven wordt aan tevreden klanten.
Uniformen die waarden weerspiegelen.
Wenaas heeft vanaf het begin leiding gegeven aan het uniformproject, samen met een projectgroep van KIWI. Wij ontvingen een ontwerpopdracht waarin KIWI uiteenzette wat hun bedrijfswaarden zijn.
Zij wilden dat het volgende-generatie uniform deze waarden zou weerspiegelen en hun collega's zou motiveren en aansporen, zodat zij hun uniform met trots en zelfverzekerdheid zouden dragen. Het moet ook functioneel en comfortabel zijn.
Het uniform moet een duidelijk KIWI-profiel hebben en vernieuwend zijn wat betreft ontwerp en materiaalkeuze
.
Technische eigenschappen
In de ontwerpfase hebben wij samengewerkt met ontwerper Frank Remme en al vroeg kwamen we tot de conclusie dat we een sportief uniform wilden dat aansloot bij de huidige trends. Remme heeft ervoor gekozen voort te bouwen op technische eigenschappen die gebaseerd zijn op duurzaamheid, gebruiksvriendelijkheid en functionaliteit.
Dit resulteerde in een collectie bestaande uit ademende wol en comfortabele broeken van polyester/elastaan, die maximale bewegingsvrijheid bieden. KIWI is er helemaal voor gegaan en gebruikt wol van Devold® en fleece van Polartec®.
Getest door KIWI-werknemers
Casus: Vy - uniform voor bussen en treinen
Samen hebben we een uniform gecreëerd waar onze mensen trots op zijn.
"Het belangrijkste voor ons was een uniform te maken dat comfortabel, functioneel en van hoge kwaliteit was, dat de werknemers met trots dragen."
Meer dan 8.000 Vy-werknemers in Noorwegen en Zweden dragen uniformen van Wenaas. Het uniform is het resultaat van een nauwe en succesvolle samenwerking tussen Vy en een externe ontwerper.
"Wij zijn erg blij met het resultaat en vinden de uniformen geweldig," zegt Nina Tøgård van Vy.
De werknemers erbij betrekken
We zijn er ook in geslaagd de werknemers bij het proces te betrekken. In samenwerking met Wenaas hebben wij enquêtes onder de gebruikers gehouden en interviews met de werknemers afgenomen. Het is voor Vy van groot belang dat de behoeften van de werknemers in dit proces gehoord en in aanmerking genomen worden.
- Met 8.000 mensen die zowel in de bus als de trein een uniform dragen, was het een uitdaging om iedereen tegemoet te komen. We hebben echter gekozen voor een collectie met veel verschillende stijlen en pasvormen, zodat de meeste mensen wel iets van hun gading konden vinden. De kledingstukken zijn zo gemaakt dat ze de meeste mensen passen, en Wenaas en de ontwerpster hebben ons wat adviezen gegeven over waar we op moeten letten.
"Hun ervaring en deskundigheid maken het bestelproces en de logistiek efficiënt en naadloos," zegt Nina. Vy heeft er bijvoorbeeld voor gekozen broeken beschikbaar te stellen in vier verschillende lengtes voor elke maat, zowel voor mannen als voor vrouwen. Dit geeft iedereen de kans om te kiezen en zorgt ervoor dat men de uniformen niet te veel hoeft te vermaken.
Milieuzorg is belangrijk
Gerelateerde artikelen
Onze focus
Duurzaamheid, ontwerp en kwaliteit staan centraal
Uniform
Standaard of speciaal ontworpen uniform
