Samfunnsansvar i Wenaas

Ta ansvar, være transparent og troverdig

Samfunnsansvar og ESG

Samfunnsansvar

I Wenaas er måten vi skaper resultater på viktig fordi det er vårt ansvar å beskytte mennesker i arbeid. Vi er svært bevisste på at vår virksomhet har en miljømessig og sosial påvirkning langt utover selskapet selv. Som en av markedslederne innen arbeidsklær og verneutstyr er det viktig å stille høye krav til oss selv, ta vare på og fremme et trygt og sunt arbeidsmiljø og aktivt engasjere seg i forbedringer som kan måles. Wenaas har overordnede strategier, policyer og retningslinjer for hvordan vi skal håndtere helse, miljø og sikkerhet, produktutvikling, samt fremme etisk og ansvarlig forretningspraksis i verdikjeden vår.

Vårt samfunnsansvar er sentralt for å skape tillit, evaluere fremtidige risikoer, bygge og sikre langsiktig forretningssuksess, møte interessentenes forventninger og bidra til bærekraftig utvikling. Etisk forretningsatferd er grunnleggende i Wenaas - reflektert i verdier som veileder enhver av oss. Ettersom våre egne utviklings- og forbedringskrav videreformidles til våre leverandører og samarbeidspartnere, er de pålagt å signere våre etiske retningslinjer før enhver forretningstransaksjon kan finne sted. Wenaas Code of Conduct inneholder våre prioriterte krav samtidig som den viser til mer dyptgående styrende dokumentasjon om hvordan man respekterer ansatte og miljø. Disse retningslinjene sikrer at alle forpliktelser, lover og regler som gjelder overholdes. Brudd på Code of Conduct og manglende forbedring vil gi Wenaas rett til å si opp forretningsavtalen.

Environment, Social and Governance (ESG)

Det finnes ingen magisk formel, fokuset er på å løse ESG-kritiske utfordringer ved ansvarlig innkjøp globalt – fra utvikling til en risikobasert vurdering, alt samtidig som man kontinuerlig driver forbedring i verdikjeden. I Wenaas praktiserer vi med et felles ansvar for bærekraftig samfunnsutvikling og ved å ivareta de «3P’ene – People, Profit and Planet». En kontinuerlig prosess drevet av utfordringer og muligheter.  

Wenaas startet opp i 1931 og er derfor en av morgendagens ledende internasjonale leverandører av teknisk arbeidstøy ved å forstå og favne om grønne vekstmuligheter - inkludert bærekraftige bransje prosjekter og investeringer som ennå ikke er utviklet. Vi er opptatt av verdiskapning i verdikjeden og ved å skape konkurransefortrinn, samtidig som vi legger vekt på ESG-aspekter og fremtidig muligheter. Dette er helt nødvendig på grunn av de viktigste driverne for bærekraft som involverer fornybare kostnadskurver, materialstrømmer som blir digitale og sirkulære, klimarisiko, og fordi vi tror på å styrke virkemidlene for internasjonalt samarbeid innen bærekraftig samfunnsutvikling.

​​​​​​​I 2023 styrket vi vår ESG tilnærming frem til god risikostyring, klimatiltak og sosial styring, og identifiserte våre kjerneverdier for å bygge og sikre langsiktige forretningssuksess. En strategisk prosess som ivaretar våre kunder og interessenters forventninger samtidig som den bidrar til bærekraftig utvikling og økonomisk vekst. ​​​​​​​Utvalgte FNs bærekrafts mål er integrert i vår ESG-strategi og tilpasset en lavkarbon-tilnærming med økt verdiskapning.


Sett gjerne lyd på!


Miljømessige, sosiale og forretningsetiske forhold -ESG​​​​​​​​​​​​​​

For Wenaas er etisk og ansvarlig drift essensielt, der omsorg for mennesker og planeten veileder alle aspekter av virksomheten.

​​​​​​​Vi legger vekt på miljømessig og sosial innvirkning, og etablerer strenge krav til både oss selv og våre partnere, alt fundamentert i nasjonale og internasjonale lover og regler.


Våre overordnede ESG mål

Med internasjonale tilstedeværelse styrer vi samarbeidet vårt for å nå vår kort- og langsiktige 2030-agenda, og våre forpliktelser til utvalgte bærekraftsmål og Paris-avtalen bekreftes i vår ​​​​​​​ESG tilnærming.

Protecting Environmental Resources

Wenaas er forpliktet til å eliminere avfall og forurensning; ved å bruke fremtidsrettede verktøy for å tilrettelegge analyser av bærekraftig data i samarbeid med våre strategiske og taktiske leverandører. Wenaas vil prioritere, engasjere og redusere vann og karbon (Co2)-utslippet. Målet vårt er å fase ut og erstatte kritiske produktgrupper med anerkjente miljøvennlige ordninger – samtidig som vi fremmer initiativer for sertifiserte miljømerker for å redusere energibruk, vann og avfallsmaterialer i og etter produksjon. 

Les mer >>

Our Social Management Capabilities

Wenaas er opptatt av å være en trygg arbeidsplass; imøtekomme sikkerhets- og miljøkrav innen egne avdelinger og med våre leverandører. Wenaas har en pragmatisk og helhetlig tilnærming for å utdype egen kunnskap og forståelse ovenfor leverandør-medarbeidere. Vi vil følge opp for å sikre anstendige arbeidsplasser, fremme sosial dialog for å beskytte mot diskriminering og trakassering – samtidig som vi oppmuntrer til likestilling og rettferdig lønn ved å bygge gode langsiktige relasjoner.

Les mer >>

Collaboration and Governance Reporting

Wenaas er opptatt av åpenhet; ved å rapportere til nasjonale og internasjonale ESG-rammeverk, overvåke markedet og ved å overholde alle regulatoriske krav, dokumentasjon og prosesser. Wenaas vil arbeide for å sikre rettferdig handel gjennom verdifullt samarbeid med sine leverandører. Videre er fokuset vårt på å identifisere grønne vekstmuligheter – samtidig som vi integrerer miljømessige og sosiale hensyn i alle de valgte FNs bærekrafts mål og tar dermed ansvar for en effektiv og troverdig rapportering.

Les mer >>


ESG Supplier program

Wenaas har tatt sitt samfunnsansvar på alvor i flere år, og et godt utviklet ESG Supplier Program er i tråd med dette arbeidet. Ett av de mange trinnene i vår bærekraftige rapportering er å fremme anstendig arbeids- og miljøstandarder i leverandørkjeden. Wenaas opererer med tillit og handler med rettferdighet, og alle våre leverandører og forretningspartnere blir møtt med den samme aktive tilnærmingen, mulighetene og utfordringene vi måtte ha. Vi tror på en god og tydelig kommunikasjon for å utveksle ideer og med ærlige tilbakemeldinger. Før vi inngår i et partnerskap, gjennomgår alle leverandører en screening for å se at de overholder våre minimumskrav angående etisk og miljømessig forretningspraksis. Gjennom ESG Supplier Program overvåker vi regelmessig ytelsen til våre leverandører og følger opp systematisk at forbedringsaktiviteter iverksettes.

Wenaas er medlem av amfori for å overvåke og sikre vår produksjon og leverandør policyer i alle ledd. Amfori BSCI og BEPI programmene gir oss sosiale og miljømessige revisjoner og rapporter, i tillegg til et omfattende akademisk ressurssenter. Etisk og bærekraftig handel er en kontinuerlig pågående prosess med hovedhensikt å forbedre ESG ytelsen i vår leverandørkjede. Gjennom denne avtalen har vi nulltoleranse for tvangsarbeid og barnearbeid og stiller krav til blant annet ikke-diskriminering og likestilling på jobb, anstendig arbeidstid, ordnet lønn, organisasjonsfrihet og kollektive forhandlinger, anstendige sanitærforhold, mat, sosial dialog, ytelse og trening. Det er viktig at alle forpliktelser, lover og prinsipper om sosial og miljømessig sikkerhet respekteres. For å fortsette å skape bærekraftig økonomisk vekst tror vi på langsiktig samarbeid, tett dialog og fysiske leverandørbesøk på stedet.

Policy - ESG Supplier Program

Restricted Substance List (RSL)
Vår Restricted Substance list stiller svært høye krav til produksjon og er utarbeidet i samarbeid med flere anerkjente organisasjoners anbefalinger. Denne listen beskriver kjemikalier som er forbudt å bruke i våre produkter eller av våre produsenter. Wenaas Restricted Substance list er basert på forskrift om registrering, evaluering, autorisasjon, og restriksjon av kjemikalier (REACH), POP-forordningen og Biociddirektivet. Europeiske lover og forskrifter for å beskytte menneskers helse og miljøet mot de skadelige effektene av kjemiske stoffer. Alle våre leverandører og forretningspartnere er forpliktet til å ikke bruke kjemikalier på listen.


Åpenhetsloven

Åpenhetsloven ble vedtatt av Stortinget og trådte i kraft 1. juli 2022. Forbrukertilssynet er tildelt ansvaret med å veilede og føre tilsyn med Åpenhetsloven. Hovedformålet med loven er å dokumentere egen forretningsrisiko i tråd med Åpenhetsloven. For å oppnå lovens formål krever den at virksomheter rapportere om arbeidet de gjør for å sikre overholdelse av grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold gjennom hele virksomheten og leverandørkjeden.

Selskaper er pålagt å offentliggjøre redegjørelsen for deres aktsomhetsvurdering for første gang innen 30. juni 2023. Loven sikrer også at allmennheten har tilstrekkelig tilgang til informasjonen. Aktsomhetsvurderinger regnes som den internasjonale gullstandarden for godt samfunnsansvar. Prosessen er i henhold til OECDs retningslinjer for aktsomhetsvurderinger for ansvarlig næringsliv og kartlegges i samsvar med følgende prinsipper som vist i figur.

Siden 2022 har Wenaas puplisert sin redegjøreelse for å imøtekomme åpenhetsloven. Rapporten lar oss identifisere, forebygge, begrense og gjøre rede for våre faktiske og mulige negative påvirkninger, samt rette opp skade knyttet til menneskerettigheter, i vår verdikjede og gjennom våre samarbeidspartnere.

Les mer om vårt medlemskap hos Etisk Handel Norge og se vår rapport her >>
Les mer om OECD DD veileder >>

Aktsomhetsvurderingsprosessen og støttetiltak

Kilde: OECD (2018), OECD Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct Design: Peggy King Cointepas


Vil du vite mer eller har spørsmål - ta kontakt på csr@wenaas.no


Relaterte artikler

Hivis extreme-ny synlighetskolleksjon fra Wenaas Hivis extreme-ny synlighetskolleksjon fra Wenaas

Transport og logistikk

Våre kvalifiserte innkjøpere sørger for å utnytte rasjonell tilgang på råvarer med tilgjengelig kapasitet for å redusere behovet for å transportere råvarer og ferdige produkter frem og tilbake over store avstander.

Les mer >>

Medlemskap og samarbeid

Vi er medlem av flere innkjøpsplattformer og vår liste over gode samarbeidspartnere er lang.

Les mer >>
Hivis ectreme curved- synlighetsbekledning for damer Wenaas Hivis ectreme curved- synlighetsbekledning for damer Wenaas

FNS bærekraftige mål

Vi er forpliktet til å jobbe med FNs bærekraftige mål og har fem mål vi har fokus på for å bidra til en bedre verden.

Les mer >>
Hivis extreme-ny synlighetskolleksjon fra Wenaas Hivis extreme-ny synlighetskolleksjon fra Wenaas

Sertifiseringer og annerkjennelser

Våre kvalifiserte innkjøpere sørger for å utnytte rasjonell tilgang på råvarer med tilgjengelig kapasitet for å redusere behovet for å transportere råvarer og ferdige produkter frem og tilbake over store avstander.

Les mer >>

Produktutvikling og -sertifiseringer

Alle våre arbeidsklær og uniformer kjennetegnes av høy kvalitet og funksjonelt design. Bak hver søm, valg og detalj ligger det mye arbeid og omfattende kunnskap.

Les mer >>
Hivis ectreme curved- synlighetsbekledning for damer Wenaas Hivis ectreme curved- synlighetsbekledning for damer Wenaas

Les om våre ambisjoner når det gjelder FNs bærekraftige mål

Vi har fokus på fem bærekraftige utviklingsmål og dette er våre ambisjoner for dem.

Les mer >>